离职前需要做哪些准备工作？12个注意事项要牢记！
发布时间:2023-03-23 15:24:35 来源:96845 编 辑：9万精品
|
如果有离职的打算了，要想顺利无忧的离职，请在离职前一定仔细阅读下面的这些注意事项：
1.决定离职
有了离职的想法，不要告诉任何人尤其是同事。如果不是最后板上钉钉，还是要注意保密。办公室是没有秘密的，你吐槽完不知道什么时候这个消息就会进入领导的耳朵。可能会被领导叫去谈话，留下不好的印象。
2.提前通知
确定离职，提前30天告知领导：劳动法规定：正式员工提前30天书面通知单位，试用期提前3天。不需要领导同意，到时间直接走人，顺利最快当天办完~
3.不要实话实说离职原因
比如：公司没发展，领导瞎指挥，同事猪队友，一人干3人的活既然要走了，说了又有何用？公司有啥问题，领导还能不知道？不如微微一笑，回复一句“公司挺好的，是我自己不太适合这份工作”，大家体面分手。
4.工资结算
离职当天要确认清楚工时，加班工资、奖金、年假、福利，发放的具体时间，当月结清是最好的，该是自己的，一点都不能少。
5.不要说找好下家了
多一事不如少一事，可以说最近感觉有点累，或者家里有点事，决定先休息一段时间，再开始找工作。
6.社保问题
离职的社保问题，在提出离职的时候就要说明，社保缴纳要到离职当月，一定要跟HR确认清楚，确保不断交。
7.工作交接
做到好聚好散，做好工作交接，让对方签字确认，好好配合公司做好交接，因为你的下家公司有可能做背调，别给公司留下话柄。
8.离职证明
离职证明非常重要，后续在找工作都需要提交，离职时一定要拿到盖好章的离职证明，写清楚劳动合同期限，解除或者终止日期，在本单位的工作岗位和工作年限等。（一定要加盖公章！！）
9.劳动合同
原来的劳动合同很多伙伴离职就扔了，其实即便是离职，也建议大家保管好，说不定后面就有用，比如如果后续有考公或者考事业单位的计划，是需要提供的。
10.备份文件，清理电脑
电脑一定要清干净！包括：各类浏览器的书签、收藏及浏览痕迹、各平台聊天记录、下载记录等。因为你的工作电脑之后会转给其他同事，所以不删除的话你的一些隐私可能会暴露。
11.和同事领导大方告别
多个朋友多条路。一个公司的，说明都是同一行业，之后说不定会在其他公司继续做同事，所以走的时候和同事大大方方告别，感谢大家这段时间的照顾。
12.不要被领导的升职/加薪动摇
大部分领导的挽留，是因为还没有找到合适的接手人选。所以会暂时的挽留你，但是领导的心里一定是膈应的，之后如果他找到合适的替代你，你就比较被动了！！
|
